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COMUNICAR

Liderar, persuadir, conectar e influir, son las diferentes formas que adopta el verbo comunicar. No hay relación posible sin comunicación. Se trata de una habilidad, un recurso y un vehículo indispensable.
Dos modalidades:

Versión presencial
Versión on-line

Este programa contiene los siguientes talleres – cada uno de ellos con la opción de sesiones de consultoría y coaching:
LIDERANDO CON PREGUNTAS
CONVERSACIONES DIFÍCILES
PRESENTACIONES ORALES EFECTIVAS

Descripción

Liderando con preguntas

A través de este taller los participantes lograrán discernir acerca de qué preguntas son buenas preguntas y cuáles son ineficaces. Explorarán el arte de preguntar observando su estilo de pensamiento, actitudes e intenciones. Conocerán herramientas para practicar la formulación de preguntas poderosas.

Este entrenamiento les proporcionará  técnicas  y herramientas para:

  • Fortalecer el aprendizaje individual y organizacional.
  • Mejorar la toma de decisiones.
  • Resolver conflictos y a trabajar en equipo.
  • Fomentar la adaptación al cambio.
  • Empoderar la toma de conciencia de los líderes.

 

¿CÓMO TRANSFORMAR NUESTRAS CONVERSACIONES DIFÍCILES EN PRODUCTIVAS?

Conversaciones Difíciles 

Ofrece un marco práctico e innovador diseñado para brindarle a las personas y las organizaciones nuevas herramientas para desarrollar sus habilidades comunicacionales de modo de manejar sus conversaciones efectiva y eficientemente y así transformarlas en conversaciones productivas para todas las partes.

Este entrenamiento le proporcionará técnicas y herramientas para:

  • Manejar un modelo sencillo, entender el proceso y la dinámica  de las conversaciones difíciles.
  • Reducir la frecuencia e intensidad de sus conversaciones difíciles y el temor y la ansiedad que generan.
  • Transformar las conversaciones difíciles en conversaciones productivas.

 

¿CÓMO MEJORAR LA COMUNICACIÓN CON SUS COLABORADORES?

Presentaciones Orales Efectivas.  

¿Requiere comunicar con claridad la visión organizacional y el sentido de la misma?

¿Le tiembla la voz cada vez que debe presentar un tema, producto o servicio?  ¿No sabe por donde empezar o como plantearlo?,  ¿Cree que no es lo suficientemente claro, locuaz y entretenido para impulsar el comportamiento esperado en sus colaboradores?

No todos contamos con la capacidad natural de conversar eficazmente. Sin embargo, saber “hablar en público” es una destreza que podemos aprender y desarrollar.

A través de un coaching personalizado los participantes  mejoran sus presentaciones y desarrollan habilidades de presentación, percibiendo los cambios durante el taller.

Este entrenamiento les proporcionará  técnicas  y herramientas para:

  • Diagnosticar los errores comunes que cometemos en nuestras presentaciones orales.
  • Incorporar herramientas de planificación y diseño de presentaciones.
  • Detectar sus fortalezas y desarrollar sus habilidades y destrezas.
  • Mejorar su autocontrol y el control sobre las variables inherentes a toda presentación (preguntas, interrupciones, personas difíciles).
  • Aprender en forma personalizada de la propia experiencia y recibir feedback grupal útil.